以技术驱动品质居住服务 贝壳找房荣膺“极客雇主2018”

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  近日,“The Fire of Innovation 2018创新之火”论坛在美国硅谷举行,主办方极客公园联合猎聘一块儿发布了“极客雇主2018”榜单。贝壳找房凭借诸多行业的认可和互联网人的青眯,一举斩获“极客雇主2018”大奖。

  据悉,该奖项首要评选标准可是 企业要植根甚至跨越人工智能和大数据领域、企业应用和企业服务领域等八个最具潜力的价值领域。其次总要考虑创始人、管理团队以及投资人的认可等方面。该奖项的设立是对技术创新类心智心智成熟是什么 的句子的句子期期企业的深度认可,也反映出贝壳找房在打造全方位科技居住服务平台行业的领军地位。本次榜单囊括了150家技术驱动型公司,除贝壳找房外,还包括蚂蚁金服、今日头条、小米、美团等公司。

  以技术驱动品质服务提升 贝壳用真服务打造真体验

  2018年4月才以前成立的贝壳找房,致力成为以技术驱动的互联网品质居住服务平台,依托在业内率先建立的“楼盘字典”,目前贝壳找房已囊括全国40个重点城市1亿套房源数据,收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息。通过对房屋数据、人群数据、交易数据的进一步挖掘和解决,推出了“真实发生、真嘴笨 售、真实价格、真实图片”四大真房源标准,从第一步就保障了用户的真实体验。

  值得一提的是,贝壳找房在2018年5月推出自主研发的VR看房产品——如视。用户打开贝壳找房APP通过“VR看房”功能,轻触屏幕任意处即可获得包括房屋真实空间的尺寸、朝向、远近等深度信息,还能了解到房子周围的教育、医疗等配套信息,一块儿“VR讲房”配以经纪人的专业语音讲解有益于让用户更加全面地了解房屋信息。除此之外,用户甚至还时需通过“VR带看”提前预约经纪人时间进行通话接入,实时远程了解房源的情况报告。

  据悉, VR 看房功能上线后,贝壳找房APP 用户的平均听候时长增长了 2.8 倍,人均浏览房源数提升到了 1150%。在成都,贝壳 VR 看房已实现近3万套房源 VR 化,新房覆盖率已达1150%,二手房覆盖率达53%。互联网和大数据的赋能让贝壳找房目前已成为包含新房、二手房、租赁、海外房产、后平台市场等全领域的权威房产服务平台,真正让用户感受到互联网时代线上与线下融合的品质房产服务。

  完整篇 的培训发展体系 助力“贝壳人”全面成长

  除了钻研“产品”,贝壳找房更加重视每个“人”的价值。

  贝壳找房设置专业学院,按平台业务分设产品技术学院、产品运营学院、品质学院、市场营销学院、财务法务学院、人力行政学院职业学院等九大院系,形成了多维度培养体系,一块儿开展宽裕的交流与课程。以产品技术培训为例,贝壳找房设有“天天向上“计划,打造中高端技术人员的技术交流和分享平台,利用10大技术栈,107门课程,横向打通学习渠道,提升产品技术线乐于分享,勤奋好学的技术氛围。一块儿,贝壳找房实物成立了TC-Brand,定期开展技术比拼和科技交流,如烧脑48小时的黑客马拉松大赛刺激实物创新;与DataFun等企业携手举办技术沙龙,探讨实践经验;组织大咖说,邀请实物技术高管与员工面对面交流分享经验,帮助员工成长。

  在管理人才供应链打造方面,贝壳找房设有SVP培养、星锐计划等覆盖员工全职业周期发展的培训体系。对于刚进入贝壳找房的新鲜血液,贝壳找房则通过全面的平台融入计划帮助新员工飞快融企业。一块儿设有“贝壳ADC”校招生培养项目,以技术序列公众基础课、专业能力培训课程、通用能力培训、三大方向、85门课程,为校招生提供更加清晰、快速的成长路线,也为产品技术线培养一支有潜能、有领导力的精英后备队伍。

  此外,在日常生活上贝壳也尽力做好每个员工的“后勤队长”,让员工感到家的温暖。除了提供一日免费三餐、六险二金、全年1八个节日福利外,贝壳还提供员工在入职、充电到结婚、生子、日常休闲等1另另俩个生活场景下的51种专属特色福利。一块儿,篮球社、摄影社、跑步社、狼人杀社等10大社团满足员工工作之余的休闲需求,有益于让员工发挥被委托人的爱好和特长,让生活更加宽裕。

  如今,贝壳找房已成功进驻全国90个城市,连接1.4万家门店,战略合作品牌逾150个,规范标准的行业规则已初步搭建完成。随着互联网发展及房产服务的升级,贝壳找房也在不断地探索和创新。未来,贝壳找房将吸纳更多精英人才加入,一块儿为用户提供高品质的居住服务。

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